I fokus: AI - hjälp eller hinder vid rekrytering?

Många arbetsgivare tar hjälp av AI för att granska ansökningar och välja ut kandidater när man rekryterar. Nu svarar arbetssökande med att använda AI till sina ansökningar – något som gör det möjligt att både skapa i stort sett perfekta CV:n och brev, men även söka ett större antal jobb.
Vad händer egentligen när AI möter AI i rekryteringen – och hur ska arbetsgivare hantera den ökande mängden auto-genererade jobbansökningar?
Vi träffar Viktoria Josefsson, AI-expert på Arbetsförmedlingen, och Kronofogdens HR-direktör Maria Johansson som märker av den ökande mängden ansökningar till myndigheten.

Det här inlägget publicerades av Arbetsförmedlingen, om du vill läsa mer, klicka på länken.